Знакомство с бухгалтерским учетом на предприятии

Структура бухгалтерской службы и её организация

1 Содержание: Пример ведения бухгалтерского учета на предприятии 2 Октябрь 3 Операции в октябре в табличном виде 3 Операции в октябре на . Теория бухгалтерского учета как часть практической бухгалтерии. иметь хотя бы поверхностное знакомство с бухгалтерскими терминами. Наряду с бухгалтерским учетом предприятия ведут оперативный учет. Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, знакомство с системой внутреннего контроля на предприятии.

Начисленную заработную плату можно подразделить на следующие виды: К основной относится плата, начисленная за отработанное время: Дополнительная заработная плата представляет собой установленные законом выплаты за не проработанное на предприятии время: Рисунок 1 Рисунок 1- Формы и системы оплаты труда Повременная - форма заработной платы, при которой заработная плата зависит от количества затраченного времени фактически отработанного с учетом квалификации работника и условий труда.

При повременной оплате работникам устанавливаются нормированные задания.

  • Пример ведения бухгалтерского учета на предприятии в течение 3-х месяцев.
  • 1.4 Организация бухгалтерского учета на предприятии
  • Организация бухгалтерского учета на предприятии (на примере ООО "Фортуна")

Для выполнения отдельных функций и объемов работ могут быть установлены нормы обслуживания или нормы численности работников. Различают простую повременную систему оплаты труда и повременно-премиальную: Трудовые доходы каждого работника определяются по их личным вкладам с учетом конечных результатов работы предприятия, регулируются налогами и максимальными размерами не ограничиваются.

Учет заработной платы должен быть организован таким образом, чтобы способствовать повышению производительности труда, улучшению организации нормирования труда, полному пользованию рабочего времени, укреплению дисциплины труда, повышению качества продукции, работ, услуг.

Основные задачи и функции отдела бухгалтерского учета и отчетности

Организация оплаты труда на предприятиях определяется действующими формами оплаты труда повременной и сдельнойа также законодательством о труде.

Обязательства по оплате труда возникают на основании заключенных трудовых договоров с сотрудниками организации. Основанием для начисления заработной платы служат первичные документы по учету труда и заработной плате: Штатное расписание - это документ, в котором установлен перечень должностей и окладов на определенный период год. Для учета личного состава, начисления и выплат заработной платы можно использовать унифицированные формы первичных документов, или разработать свои формы, утвержденные руководителем: В приказе указывают причину и основание увольнения; - Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы Табельный учет охватывает всех работников организации.

Каждому из них приписывается определенный номер, который указывается во всех документах по учету труда и заработной платы. Сущность табельного учета заключается в ежедневной регистрации явки работников на работу, ухода с работы, все случаев опозданий и неявок с указанием их причины, а также часов простоя и часов сверхурочной работы.

Зная целевое назначение рабочей силы и влияние размеров ее содержания на себестоимость выполняемых работ, услуг и изготовляемую продукцию, каждая организация тщательно формирует состав и численность персонала. Учет использования рабочего времени ведется в табелях учета рабочего времени. Они необходимы не только для учета использования рабочего времени всех категорий работающих, но и для контроля за соблюдением персоналом установленного режима рабочего времени, расчетов с ним по заработной плате и получения данных об отработанном времени.

Правовой статус и организация бухгалтерской службы

Табель составляется лицом, на это уполномоченным, и передается в расчетный отдел бухгалтерии один раза в месяц.

Заработная плата начисляется в лицевом счете, расчетной ведомости или расчетно-платежной ведомости. Он применяется для записи всех видов начислений и удержаний из заработной платы на основании первичных документов по учету выработки и выполненных работ, отработанного времени и документов на разные виды оплаты. На основании данных лицевого счета составляется расчетная ведомость. Для расчета заработка при повременной оплате труда достаточно знать количество фактически отработанного времени и тарифную ставку.

Организация бухгалтерского учета на предприятии (на примере ООО "Фортуна")

Переходим в следующий месяц. Ниже, где схематично представлены счета, вы можете увидеть начальное сальдо, обозначенное зеленым цветом. На конец ноября организация имеет: В ноябре продукция не продавалась, поэтому прибыль не изменилась. По итогам двух месяцев организация имеет прибыль в размере Проверим правильность бухгалтерского учета в ноябре: Проводки по закрытию сч.

Что имеем на конец года? На конец декабря организация имеет: На конец года организация имеет прибыль в размере руб. Кроме того, нужно рассчитать налог на имущество, налог на транспорт и списать начисленные суммы налога в прочие расходы организации. Суммы этих налогов уже будут уплачены в 1 квартале следующего года с января по март.

Налогообложение в данном самоучителе не рассматривалось, поэтому останавливаться на налогах в рамках этого примера и этой книги не будем. Проверим правильность бухгалтерского учета в декабре: